東急スポーツオアシス 正社員/京都

フィットネスクラブ運営会社 正社員

給与
月給 20万7,000円以上
アクセス 桂川駅・洛西口駅徒歩3分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

施設無料利用可 | 駅チカ・駅ナカ | 未経験OK | 昇給あり | 社員登用あり | シフト制 | フリーター歓迎 | 副業OK | 社会保険完備 | 交通費支給 | 健康診断あり | 有給制度あり | 社内研修あり | コロナ感染予防対策あり 

東急スポーツオアシス 正社員/京都に応募する

フィットネスクラブの運営・通販・WEBアプリ開発・自治体等を通じ健康づくりを推進するお仕事!

コーポレートメッセージ “Well-being First!”をともに推進し、事業活性化の力になってくれる仲間の正社員を募集しています!

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仕事情報

 仕事内容
■会員制総合フィットネスクラブの経営・企画・運営
■ホームフィットネス用品の企画・開発・販売
■ヘルスケア/フィットネス アプリ等の開発・運営
■自治体・法人向けWell-beingサポートプランの企画・販売
~自分らしくウェルビーイングで社会貢献する会社です~
事業の特徴
<“フィットネス”でお客様の夢の実現をサポートする仕事>
ひとりひとりに健康で快適なライフスタイルを提案し、多彩な事
業で住む場所に限らず世の中に健康な人を増やしていくこと、
フィットネスを通じてお客さまの “夢”や“目標”の実現を
サポートしていく。それが私たちの持つ使命です。
ボトムアップ型の企業戦略
<役職・立場を問わず積極的に企業戦略を考える>
クラブ、部署ごとに、アルバイトも含むすべてのスタッフによっ
て次年度の戦略を立案し、経営層にプレゼンテーションを行いま
す。戦略の方向性を示す各店独自のビジョンステートメントは、
スタッフが同じ目標に向かうための道標となります。
風通しの良い社風
<実力とアイデアを活かせる環境>
立場や役職を超えて提案しやすい社風のオアシスは“現場主義”
「新しいことにどんどんチャレンジしていこう」という社風の中
社員一人一人の主体性を大切にしています。自身の成長がお客様
の喜びや会社の成長へと繋がっていきます。
キャリアについて
フィットネスクラブでの運営業務からキャリアをスタートし、
フィットネスクラブ運営の基礎を身につけていただき、その後は
キャリア希望、適性に応じて、業務内容や配属が変化します。
店舗運営業務だけでなく、新規事業や本社業務等様々な経験をす
ることで、自分の可能性を広げることができます。

事業内容

■フィットネスクラブ運営 ■フィットネス用品やApp等の開発 ■自治体や法人向け企画

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ※本求人は 上記の勤務地に限定するもので
はなく、全国転勤のある「総合社員」の求人
となり、勤務は下記のいずれかとなります。
<勤務地>
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府
・京都府・兵庫県にある運営施設または本社
※全国の支店へ配属・異動の可能性あり
※エリア限定社員制度あり

<勤務曜日・時間>※配属先の営業時間に合
わせ実働7.5時間(シフト制)、休憩1時間
資格 以下のような方を歓迎します。
・フィットネス業界に夢や目標を持った方
・チームを統率した経験のある方
・接客業の就業経験がある方
・お客様やスタッフのことを思い動ける方
・社会人経験のある方

※入社に際し、必須の資格はありません
採用予定人数 未定
事業の強化のため 3~6名程度を予定
(魅力的な人財は予定人数に関わらず)
給与・待遇 ●昇給年1回(4月)
※半期ごとの評価を反映
●賞与年2回(7月・12月)
※会社業績と半期ごとの評価を反映
※2019年度実績:年間6.05ヶ月
●通勤費全額支給
●その他
・扶養手当(管理職除く)
・住宅補助(会社命令の転居に伴う補助)
不明点は面接時にご案内させていただきます
福利厚生 1.社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
2.東急共済組合
3.財形貯蓄制度
4.東急グループの各種保養施設利用可能
5.定期健康診断(年1回)
6.退職金制度(確定拠出年金制度)
7.東急不動産株式会社 持株会
8.育児休業制度(最長3年)
9.スキルアップ・資格取得支援制度
10.失効年次休暇積立制度 IN004
育児支援制度 ●くるみんマーク取得(2011年度)
育児と仕事の両立支援に取り組む企業として
厚生労働省より認定を受けました。
<主な制度内容>
・チャイルドケア社員制度
(勤務地、勤務時間限定の社員区分)
・時短勤務制度(最長小学校3年まで)
・保育費用補助(条件あり)
これらの制度を利用して多くの育児中の社員
が活躍しています。
その他休暇制度 ●有給休暇寄付制度
従業員本人や家族の病気等の理由により、
欠勤しなければならなくなった仲間に、
自身の有給休暇を寄付して支援をする制度
があります。
●失効年次休暇制度
毎年付与される有給休暇のうち使用できなか
った分が最長で20日分まで積み立てられ、
介護や自身の病気などの休暇にあてることが
できます。
* ご案内 * フィットネス業界での就業経験がなくても
ご安心ください。
フィットネスクラブでの勤務や、専門知識は
入社してからも身につけられます。

社会人の経験が無い方でもご安心ください!
オアシスではアルバイト募集もしています。
毎年アルバイトからの社員登用も行っており
ますので、アルバイトで自信と経験を積み、
社員を目指していただく事も可能です。
配属予定店舗 ■東京(北区/中央区/大田区/文京区/渋谷区
港区/新宿区/葛飾区/板橋区/千代田区/世田
谷区/小金井市/八王子市)
■神奈川(横浜市/川崎市/横須賀市/厚木市)
■千葉(松戸市/習志野市/浦安市)
■埼玉(川口市/さいたま市/越谷市)

■大阪(大阪市/吹田市/茨木市/大阪狭山市
/大東市)
■兵庫(神戸市)
■京都(京都市)

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンよりご応募下さい。※任意項目の入力もお願いいたします。
応募後のプロセス エントリーフォームへご登録後、エントリーフォームの内容にて一次選考をさせていただきます。応募後、1週間以内に選考結果をお知らせさせていただきます。その後、書類選考、面接、筆記試験の実施を予定しています。
代表問い合わせ先 東急スポーツオアシス 人事採用 050-3482-3879
URL:http://www.sportsoasis.co.jp/

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